很多设计师都兼职做自由职业人——这是获得经验、建立关系网、扩充代表作品集的极好方法。一些独立设计师能和业务客户直接合作，为一些特定项目提供建议，收取固定费用。
然而，另一些则更喜欢为知名公司的额外资源做幕后工作。
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你应该怎样为自己的服务计算一个公正的价格呢？
部分设计公司和甲方公司都是通过分包引入外面的设计师来帮助处理临时工作量的增加。引入具有非常专业化技能的自由职业者在项目的某个特定阶段或方面进行帮助，自由职业者报酬通常按协商的费用支付（你知道怎么报出你的费用吗）。
你收到的酬金是一个总额----就是说税收没有扣除。作为一名自由者，你必须自付所有税收和经营费用。出于这个原因，根据自己的情况计算每小时工资率就非常重要了。这个过程并不复杂----只要跟着以下简单的步骤就行了：
算出自己的费用
开始计算出一年中自己的所有业务费用。做为从事自由职业的新人，你必须准备一个预估时间表。研究一下，尽量使预估值接近实际，务必要包括自己的合理薪水----可以真实反映自己技能和经验水平。
完整的全年业务费用表应该是这样的：
一般费用：
办公室租借和使用（如果你是居家办公，这些就是按比例计算的数额。）
办公室电话和互联网接入
办公室用品
责任保险
广告和设计营销费
出差和顾客招待
法律和会计服务
营业税
折旧（如果你本年购买顾家具、固定装置或者设备，把一年的折旧人工费
薪水（这必须是个具有竞争性的工资，足够支付你的人个费用，如房租或贷款抵押----和家庭办公无关的那部分----食物、服装、个人旅游、娱乐。）
健康保险
其他雇员费用
雇主税
这个计算包括所有的业务费用---不包括购买项目相关的外部服务或材料。如果你因某个特定项目买印刷、摄影或特殊材料，这些都不应该列入你的每小时工资率里，相反，这些费用要做好标记，然后单独记入客户名下。
个人计费小时预估
下一步就涉及预估一年内你可能 会有多少计费小时。不管你多么勤奋，你不可能醒着的每时每刻都计费。
自由职业者 小时比例
全职工作时间表 52（周） X40 小时 2080 100%
少于：
度假 3（周）X 40 小时 1206%
生病时间 8（天）X8小时 64 3%
法定假日 10（天） X8小时 80 4%
市场营销 50（周） X 14 小时 70034%
总计 1116 53%
根据全职工作时间表，在部分设计师计费时间在50%到80%之间，以上显示如何预估自己潜在计费小时的格式。为什么这个例子接近范围内最小值？在大公司，设计人员可能 有很多计费小时，因为期货员工在那儿担任非计费的工作，如市场营销。
不过，作为一名自主创业家，所有事情都要自己做。新业务拓展活动可能会占用你很多时间，特别是你刚开始的时候。
了解自己的盈亏平衡率
在这个过程 点，你应该知道每年需要多少钱才能维持公司的生存，知道需要多少计费小时能够赚到那个钱。下一步就是简单地把总的费用除以可用的计费小时总数。这样你才能收支平衡，意味着要使公司生存下去，你每小时收费至少要那个数。
根据计费率提高盈亏平衡率
不过，你一定不想自己的公司仅仅只是收支平衡---你肯定是想赢利的。要想赢利，你就必须确定一个目标利润率，把这个利润率做进你的计费率中。对你而言，这是一个重要的管理决策。利润率根据设计学科的不同而有所不同，但通常都在10%到20%之间。
进行行业比较
既然你已经计算了个人计费率，把它与同行其他自由职业者的利率比较是很有帮助的。问问圈内的设计大师，核对最新调查。大多数广告代理公司和设计公司都使用自由职业者，这意味首他们知道一般酬金是多少，虽然在和你的谈话中，作为 一处协商手段，他们会试图报低些。如果你想要拿到比现行利率更多些，你就要能够解释为什么那样报更合适。
保持竞争力
根据你所发现的行业比较，你也许想要调整自己的计费率，但你绝不应该以少于盈亏平衡的利率出售自己的服务 。如果你开支很少，但计费小时数额大，那么你也许就可以往上调整自己的计费率。不过，如果你发现自己必须往下调整计费率以保持竞争力，那么你必须仔细检查自己的计算。。作为 一名商人，你必须找到降低成本同时/或者提高自己计费率的方法。你也许会考虑降低自己的目标利润率，但你决不能彻底抹掉。
最后，你应该计算小时工资不是一次性过程。你必须定期更新自己的每小时收费标准，因为成本在变、你的能力在变，客户整体需求也在变化。因为这些原因，每年一到两次重新计算自己的收费标准，尽可能确保这个标准是最新、最有竞争力的
