职场管理：学会与老板、同事相处的技巧，能让你有机会获得更多的发展空间。
（1）与老板相处
刚入职的时候你应该首先好好地理解公司的架构，这里补充解释一下：了解公司架构也包括了解清楚设计部门在公司所处的位置，以及自己在部门中担任的角色。在不少广告公司、创新型公司中，设计部门是处于主导位置的，设计师的地位比其他部门要高一些，因此设计师的“底气”也更足些；而在科技类的公司中，设计部门属于支撑式的，设计师的地位不高，工作往往只需做好执行就足够了。认清自己在部门、在公司里的位置，才能以合适的姿态与老板相处。
有四个要点是需要强调的：
第一，努力创造自身价值
设计师要看清楚自己所处的位置，才能以合适的姿态与老板相处。但是，你所处的位置不是一成不变的，它会随着你个人的能力、价值而改变。因此，让老板看到你的价值，你才能在与老板的沟通中处于相对平等的位置。
这里我告诉大家一个“捷径”：花2、3个星期甚至更短的时间，完成一项超乎老板预期的事情，老板就能看到你的价值啦！
不过，仅有一两次表现自身价值是远远不够的，你需要在短时间内，达成多次阶段性的小成果，尽快树立起在公司的专业权威，让你的老板更加信任你，这样才能更好地与老板之间建立相对平等而良好的相处方式。
第二，主动沟通：让老板看到你的努力
如果本身能力有限，无法独立做出很厉害的项目来，难道就只能在沟通中处于劣势？我的回答是：不一定的。你需要积极主动地与老板沟通，让老板看到你的努力。比如说，在会议上主动提出对项目的看法，同时给予具体的解决方案，这样能让老板和同事对你刮目相看的同时，也可以开始一步步地建立起你在公司的权威。
另外，主动加班也是让老板刮目相看的一件事。老板总会对热爱工作，工作积极的员工另眼相看，相信这会让你和老板之间的相处更融洽。
第三，加入原创，不断创新，与老板达成深度合作
讲两个我跟老板合作的案例吧。
在当年我创业做合伙人的时候，在达成合作之前，我就主动提出，在我技术入股加入公司后，必须要把我自己原创的品牌NESKY作为公司的项目，进行推进。后来我在一家母婴品牌公司担任设计总监，同样我也把自己原创的卡通公仔授权给公司开发产品，这种深度的合作有助于增强双方的互信，建立权威，还有助于设计师全面发展，让公司与个人达到共赢。
因此我建议，在保证工作能按时顺利开展的前提下，你可以尝试利用业余时间进行一些创作，不仅能提升自己的能力，说不定还能跟公司的项目进行合作呢。把自己设计的东西与公司的项目相结合，这样的双赢是最好的。
第四，保持努力、保持低调，避免树大招风
对于个人能力较强的设计师来说，在与老板的相处中，需要保持努力、保持低调，安心做好本职工作替老板分忧即可，避免卷入不必要的人事斗争，以免被“误伤”哦。
而刚毕业的设计师，进入一家公司开始工作的时候，尽量要保持良好的心态、制定长远的发展计划，在两三年内尽量保持稳定，要看清楚是否有晋升的空间，同时要学会稳中求变。
（2）与同事相处
在办公室不需要有好朋友——也许这个观点会让踏入职场的你很失望，但这就是职场的生存法则。无论你在校园里多么能拉帮结派、好友满天下，你必须很清楚地认识到，办公室不是一个交心的好地方，对人对事投入太多，会影响自己的判断能力，继而会让你卷入人事斗争的漩涡。
在办公室和同事保持一个安全舒适的距离，这对人对己都是最有利的。你不需要与同事分享你的隐私，但也尽量不要给自己树敌。办公室是人际关系错综复杂的小江湖，有时候你跟某些同事关系太好，就等于跟另外一群同事结怨了。跟每一位同事保持着专业、和善、友好的态度，而不发展任何亲密特殊的关系，这是在办公室生存最安全的方法。
（3）你的努力要让BOSS看到
每个公司都有一套适应“企业文化”的考勤制度，一般是固定工作时间制或者弹性工作时间制。我不是要花一个小节来告诉你上班不要迟到早退，而是想跟你说：如何利用工作时间“巧妙地”让老板看到你的努力！
很多广告公司都是实行“弹性工作时间制”的，这不是说你想来就来，想走就走，想干多久干多久，而是要求你在完成规定工作项目的前提下，可以自由选择工作的具体时间。也就是说，你不必朝九晚六，但至少工作满八个小时。也就是说，如果你早上十点才来公司上班，那么你至少得比别人晚一个小时下班，总之公司是不会吃亏的。
但是，在这考勤制度之外，你最好遵循一个上下班的“潜规则”——尽量跟老板保持一致的作息时间。
如果你的老板是一个按时上下班的模范员工，你最好在他上班之前就到公司，否则，无论你晚上加班到多晚，他可能只记得你每天早上迟到。要知道，老板回到公司却发现下属还没来上班，也就是没有人在旁边听令，是非常无趣的。
如果你的老板是生活不规律的夜猫子，特别喜欢下班后挑灯夜战，那你也不必一大早来办公室。因为在老板的潜意识中，他是从看见你的那一刻才开始计算你的工时的，所以晚上六点准时下班的你，会被他认为是早退。
可能有人会觉得这样做是在拍马屁，但实际上，这样做能让你有足够多的时间跟老板一起工作，如果你老是跟他有“时间差”，他每次想找你沟通都找不着人，你的工作表现又怎么能被他看见呢？因此，不管你如何安排自己的工作时间，目的只有一个：让公司和老板看到你的努力。（更多精彩内容，请关注我的微信订阅号：种梦。）
三、普通设计师十诫（新人常犯的错误）
1、软件不一定要安装最新版本，电脑也不一定要购买最高配置，适合自己就够了。关键还是要看技术水平呢！
2、不要经常问别人这是什么字体。其实你可以在“搜字网”或“百度”查到结果，你要清楚明白什么是商业字体和商用图片，否则你很容易侵权。
3、不要只是去模仿、抄袭别人的作品。如果非要参考别人的作品，那么请保证你能做得比原图好的作品来，这是你向资深设计师迈进的重要一步。
4、教程不是越多越好，书籍不是越多越好，也不是免费的就好。你需要学会时间管理，为自己制定一个目标，学习有价值的、对工作有帮助的教程，按部就班的提升自己的设计水平。如果只是收集很多教程、书籍，却全都不看不学习，那有什么用呢？
5、不要一看到免费的插件、预设效果就统统去下载，很有可能这些东西你一辈子都用不上，跟教程一样，选择性下载与适当学习才能真正提升自己的水平，一定要做出有商业价值的作品，你才“值钱”。
6、市面上有很多教程与技法，它们可能是一时的潮流，当你在学习时，要做出有商业价值的作品，而不要只是把技法做出来炫耀，这是在浪费你的时间。
7、要主动跟“大神”交流，你加了“大神”又不说话，那你加了干嘛？！而且要主动给予他人帮助，你才会对他人产生价值。
8、少废话，多做事，遇到事情要冷静，独立思考。软件不会安装使用可以问“百度”，教程看不懂可以多看几次，遇到问题先自己想办法解决，不要第一时间就想着问别人求帮助，要学会独立思考，否则你永远是最低级的设计师而已。
9、不要经常把“月入过万”放在嘴边，多做一些实际的事情，对公司、对朋友、对家人有价值的事情，你在帮助别人的同时，也是在帮助自己成长。
10、要沉住气，不要怕辛苦，不要遇到一点点挫折就说要改行。当你在入行/改行之前，要对自己进行明确的职业规划，更要把自己的态度摆正，否则再怎么改行也是做不长久的。
