马上要过年了，等到农历新年过后，又将是一年一度的求职旺季，“设计新人”们都已经在摩拳擦掌了吧。当了多年的设计总监，我看过的设计师简历、面试过的设计师成百上千，怎样的简历过目不忘、怎样的面试一拍即合，其实很多时候都是有“套路”的。以下是我总结出来的设计师求职宝典，就当作是提前送给各位“设计新人”的贺年礼物吧！
（职场上设计类别的岗位多不胜数，我主要针对UI设计师、电商设计师、平面设计师、网页设计师、视觉设计师等设计类职位求职问题进行分析与分享。）
Step 1：确定简历模板
WORD和PPT，一个都不能少！
首先，对于一个没有丰富工作经验的设计新人来说，必须写出一份亮眼的简历，才能在海量设计师简历中脱颖而出得到面试官的青睐，然后博得一个面试机会。因此，求职的第一步，就是写简历。
你需要写两份不同模板的简历：一份是WORD格式的，一份是PPT格式的。
一般来说，WORD格式简历适用于大部分的招聘平台，比如智联招聘、51JOB、猎聘等等。这些招聘平台也有各自的简历模板，只需要按照模板的要求输入个人资料即可生成WORD格式的简历。
Tommy子言支招：如果心仪的公司在招聘平台上留下了公司邮箱，建议单独发送一份自己设计的简历到该公司邮箱，面试时也带上这份简历。尽量不要用招聘平台生成的简历，因为平台生成的简历受制于模板的局限性，不一定能充分展示你的优势。（更多精彩内容，请关注我的微信公众号：种梦）
以下我是自己设计的WORD格式简历，大家可以参考一下。（WORD格式简历模板详情请下载附件查阅）
WORD格式简历的作用主要是以最简练的方式向面试官展现你的特点，因此我建议你着重把工作经历和项目经验、成功案例详细描述。（我在Step 2会详细讲述）
PPT格式简历更适用于一些比较新颖的招聘平台，比如拉勾等。PPT格式简历也将会在你的面试中发挥重要的作用，这个我稍后会讲到。
写PPT格式简历的时候尽量不要使用网上的模板，你可以自己设计一个，这本身就是对你个人设计水平最直观的展示。既然是设计师，就别把你的设计天赋藏着掖着，把简历当作是一个设计项目来完成，这才是面试官渴望见到的亮眼的简历。
以下我是自己设计的PPT格式简历，大家也可以作为参考。
注：这个PPT格式简历模板中并没有预留设计作品的板块，只是在每个项目经验中插入一个具有代表性的图片。你可以根据实际情况在每个项目经验的描述中加入多张代表作品，也可以单独增加一个“过往设计作品精选”的板块来进行展示。
Step 2：撰写简历内容
秀出你的特长，面试官才知道你会打怪兽！
姓名、学历、专业、联系方式等等这些个人资料是必不可少的，我就不啰嗦了，如果还是不知道要写那些，请去问度娘。
与普通求职者不同的是，设计师的简历一定一定要附上在线作品链接，我建议你可以在“站酷”上多更新作品，并把个人主页链接写在简历上。
简历的内容重点在于个人技能和特长方面，因为这是面试官最关注的。在简历中，你需要体现出自己学历与专业的优势，展现出对常用设计软件的熟悉程度、擅长的设计风格以及个人的特殊技能，同时，对于个性上的优点和缺点也是需要仔细思考。这些内容写得得越详细，对你的帮助就会越大。
有3、4年以上工作经验的设计师可以适当展示自己在面对客户、管理团队方面的成果，以及自己对于品牌的理解，并且在简历上强调你曾经服务过哪些知名品牌，这些都是加分项哦。
过往工作（实习）经历一定要如实描述，你可以避重就轻，但一定要写真实经历。成绩较为突出的案例，要详细描述，以往的设计作品也尽量择优附上，可以增加可信度。（关于设计作品的展示方式，我会在稍后详细讲述。）如果有过创业经验也可以写上，但是如果持续时间太短的就建议不要写了，会让面试官觉得你是一个比较容易放弃的人，好感度会下降。
此外，由于不同公司不同职位，对求职者的要求都有所不同，所以写简历时还得有明确的针对性，一定要明确这个职位需要怎样的人，然后在简历中告诉面试官：你们的要求我全部符合。
Tommy子言支招：我一般会准备两份简历：一份是“万能型简历”，一份是“定制型简历”。当你看到有些条件符合、但不是特别心仪的职位，你可以投递“万能型简历”；而面对自己心仪的公司，建议你根据招聘信息分析该职位的工作职责和用人要求、了解公司文化，然后有针对性地制作“定制型简历”，这样做会让面试官觉得你符合他们的要求，同时也感受到你的诚意，面试的成功率自然会比较高了。（更多精彩内容，请关注我的微信公众号：种梦）
