四、面试的技巧
假装自己是影帝吧！
1、准备一篇演讲稿
很多设计师，对于面试总是怯怯的，很担心表现得不好，我觉得，要在面试中脱颖而出，你需要准备好一篇“自我介绍”的演讲稿。并且提前把演讲稿写好背熟。
自我介绍的内容可以从学校的专业成绩说起，然后是实习、第一份工作、第二份工作……把每个阶段的成长过程、成绩和设计成果简单明了地讲述出来，大概准备5-10分钟的演讲内容就足够了。
一般来说，这份演讲稿是“万能型”的版本，就是面对任何公司都适用的。但是在实际演讲时，适当加入跟当前面试的公司有关联的部分，也是面试中的加分项哦！
2、了解面试公司
前一段讲过，在准备演讲稿的时候需要加入跟当前面试公司有关联的部分，因此，你需要提前了解这家公司的相关资料，包括公司的规模、业务、业绩、发展趋势等等，一般来说，这些在公司的官方网站都可以轻易找到。
针对设计师来说，你还需要了解这家公司的设计风格。如果是电商类别的公司，去看看他们的电商平台，大概也能了解到不少详细信息了。你也不妨针对原有的设计风格，提出自己的想法，那么，当面试官问起来的时候，你就不会哑口无言了。
3、推销你自己
在面试的过程中，一定要表现出自信满满的样子来。把你的演讲稿好好的说一遍，随时观察面试官的情绪而决定要不要把一个内容讲得太细致。而且必须“投其所好”的将自己的技能、经历往这家公司的同类上靠拢。
当在你洋洋洒洒的讲述你的个人经历时，面试官可能会不时打断你的思路，提出问题，这时候你千万不要慌张，顺着他的思路去回答即可，然后继续回到你原来的演讲上即可。
另外你提前准备好的作品集，在面试时可以派上用场了。你可以在演讲时提到有对应的作品，演讲完后再一一展示给面试官看，这样可以加深面试官对你和你的作品的印象。
强烈建议设计师用自己的手提电脑或平板电脑展示作品，千万不要只带个U盘。可以用PPT形式，或者在平板电脑上安装颜值比较高的图片展示程序，让面试官对你留下更深刻的印象。记住，要尊重你面试的这个职位，要尊重你面试的公司，最重要的是要尊重你自己。
4、面试官的套路
一般面试将近结束的时候，面试官都会问：“你有什么想要了解的？”这是面试官的常用套路，你在回答的时候需要特别小心。
我建议你可以就公司架构、发展前景等相关的情况进行提问，也可以对设计工作的细节提出疑问，比如说公司某个产品的设计风格是什么、公司的设计主色调是什么等等。
划重点啦！记住尽量不要提问过多关于“要不要经常加班”、“加班有没有补贴”、“有没有奖金”等跟具体薪酬福利有关的“敏感”问题。为什么不要问？因为你要让面试官感觉到你是有心想做这份工作，而不是冲着丰厚的工资奖金而来的。
5、为建立人脉做准备
如果面试过程超过半个小时或以上，那么恭喜你，面试官应该是对你很有兴趣的，你就耐心等待通知吧。就算觉得面试不一定能通过，也要想办法获得对方的名片、微信等联系方式，跟对方保持联系，因为设计圈子本身就不大，多交一个朋友，对日后的工作还是有必要的。先把“人脉”建立起来，之后会有用的。
总结
在《设计师职场生存四部曲》中，我是以求职面试作为开篇的，因为不管你是刚出茅庐的设计新人，还是混迹职场多年的高级设计师，你都有求职和跳槽的需求。设计师一般都是很感性的，也比较我行我素，因此在求职过程中“碰钉子”的情况并不少见。
比如说，我曾经遇到过戴着棒球帽、穿得特别休闲，甚至穿着拖鞋来面试的设计师，这些人给我的感觉都不太好。你可以不穿西装和套裙，毕竟那些衣服对设计师来说有点“用力过猛”，但也不要把过于另类或者太休闲的衣服穿在身上，因为即使是大型国际4A公司，也不需要太标新立异的员工。
也有的设计师自视甚高，觉得自己拥有超强的设计水平、能设计出美轮美奂的作品，认为这家公司非请自己不可。然而，这是面试官最看重的吗？NO！即使你的作品屡获国内外设计大奖，但是如果你不了解这家公司的企业文化和设计风格，那么再丰富的创意、再高超的设计水平，都会遭遇“滑铁卢”。相反，如果掌握了这个秘密，即使你的设计水平比其他的面试者薄弱，你也可能打动面试官。
所以，求职面试其实就是一场表演，表演的目的就是让公司找到“自己人”。如果你非常想加入这家公司，在这场表演中，你得学会利用人的心理，扮演成面试官喜欢的那种人，那么你就成功一半了。
后记
前两天有种梦群里的设计师在朋友圈曝光了某公司的“内幕”，此事未经过考证，我也不方便评论些什么，不过也在这里给各位在求职路上的设计师提个醒，找工作的时候务必对目标公司进行调查了解，以免陷入不必要的纠纷中。设计圈子并不大，多问问同行的朋友就能打听到不少小道消息，不过对于消息的来源和真实性也要进行考量哦。
预告
通过面试顺利得到心仪公司的offer之后，来到全新公司的设计师该如何平稳地度过“入职期”呢？《设计师职场生存四部曲》的第二篇《入职期》将为你详细讲述，敬请留意。
